В умовах конкуренції на ринку праці IT рекрутери вже не можуть обмежуватися лише публікацією вакансій. Сорсинг допомагає знайти "холодних" кандидатів, які не знаходяться в активному пошуку роботи. За допомогою сучасних технологій та нестандартних методів сорсер може заощадити час рекрутера і значно підвищити ефективність пошуку. Це один із найкращих способів залучення талановитих фахівців. Більше інформації: https://goloskarpat.info/associated/6672d98e48ba6/ .
